用人单位可以和员工签署有关培训费的协议吗？（如果没有做满一个月就要缴纳八百培训费用）这合理吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 12:39:59
单位只是简单的介绍一些产品

单位出资培训 可以要求服务期 并比照服务期 约定违约金

如果只是普通入职培训 那这个是无效条款 你自己需要保留相关证据

证明单位并没有出资培训 你 当然单位主张出资培训你了 也要证明

单位搞张培训费的票据很容易的 .....你证明只是入职培训 普通培训 比较难