做为领导怎么样能让员工更快的认识产品

尽快熟悉工作岗位 尽快熟悉产品 了解性能
的确是个问题
不过 每个人的做法都不一样
给你几个意见参考下

第一
进行强度培训
就是死记硬背
不定期考核
一有钱的问题 人就被拉着走了

第二
从人性化的位置细心讲解
并培养兴趣
告诉你的员工做这个很有发展空间
了解产品你就有对工作的极大熟练性
和大的升职空间

第三
尽可量让员工对产品有好感
自己学会使用

zhang62156330张先生，你可以试着按照实际方法来做。也可以结合到一起来做。

强制叫他们背 给他们压力

让员工自己使用产品，才能更快更好的认识