如果公司没有签劳动合同还有必要在那工作吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/23 14:48:38
公司通知明天正式上班，但是什么手续都没有办，只是做了体检，目前还没有发工牌，也没有提出签劳动合同，像这样的公司是不是比较危险，怕到时会拖欠工资什么的

主要今天忘了跟经理提签合同的事，准备明天去跟他说，但是如果拒绝或者用别的借口搪塞我怎么办？我还要不要去这家单位工作呢？ 如果我不工作体检费怎么办呢？ 公司说两个月后报销的 要是我不干怎么办？

合同的事儿难说，要看是不签还是有原因（或者借口）稍后再签。借口比较合理的话，比如1-2周内签，则可以考虑接受。烂借口或者不签的，自己考虑风险

如果提前走，体检费肯定打水漂

劳动合同法第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
公司不与你签订劳动合同，它违反了合同法，你不需害怕，到时会赔偿你的。你现在不想干了，可以与公司协商解决。协商不成，你有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
不要怕，有法律给你撑腰！

如果没有更好的单位可选,不如先在这儿尝试一下,如果觉得他们没有诚信,肯定要马上离开