大学生人合法权益受到如何处理

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 15:58:09
本人是成都刚毕业的一名大学生，在四川成都建国汽车找了一份销售顾问的工作，工作之前公司要求培训，公司在自己的一个车库办了一个内部的黄埔历练中心，我们这一批的学员总共有100多位，分成了长训和短训两种，我是长训班的学员，在进入实习前公司要求我们每人缴纳610元为其一个月的培训费用，（培训中心每天的生活费用标准是10块，我们在公司实习之前开会的时候公司说的是公司照这个标准公司每个月还要补贴每人400多，你们是赚了） 但是这个月末的时候公司在我们不知情的情况下要求我们再培训5天，培训费用另交100元，毕业证50元，体检40元。 期间没有签订任何合同，今天公司人力资源部给我打电话说我有大三阳，公司不对我进行录用，现在刚9月1号，我要求公司返回我后期交的培训费和毕业证共计150元，公司说只返回50元。请问我现在应该怎么办？ 请各位广大网友有这方面经验的提供一下帮助
我需要公司赔偿我多少钱

已经构成事实合同，可以找公司协商，协商不成可以提起诉讼，要有你最近在公司的证据，比如费用发票或收据及同事证明

交多少陪多少啊 有发票了可以协商 不行就起诉 没有发票那就只能忍气吞声了 还可以去找跟你情况一样的学生联合起来 不行可以用媒体现在企业都怕媒体 只要你想要回来 相信你是有办法的

要反抗，理晓之，法制之

那么多人，大家一起站起来啊，如果是你一个人的话，那势力就很小了，最好是群体诉讼，就算没有证据，群体诉讼也是一个很有力的证据。