怎样管理骄傲，自以为是的人

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 14:24:28
最近带了一个实习生，特自负，而且他仗着自己是我们领导的一个熟人介绍来的，自己在学校好像成绩也不错（但学校不怎么样）老觉得自己特厉害，什么都会，你教他要这样做，人家跟没听见似的，根本不听，最后说多了冲我来一句我什么都会。还不尊敬你，平时要收垃圾，自己不干，就叫谁谁，该收垃圾了，我说那你就收，人还挺不乐意，说你们这怎么没人收垃圾啊，然后我就说你要觉得脏就自己收了，不要老动嘴。结果人家冲我来一句“对，不干活就少说话，”之后就走了，气得我不行。真不知道该怎么带他了。其实他根本就好多都不会，交给他去办的事老办错，害我老被说，可说他人家要么不听，有时还给你一句“你干得好对吧”真是气死人啦，谁能告诉我我该怎么对这样的徒弟？？我平时和实习生们都挺随便的，经常打打闹闹，所以我觉得他才敢对我这么无礼，我要怎样才能让他尊敬我呢？不要说那就不要管它了，我们领导把他交给我，我也不能不管，也不要说去找领导，我们领导带来的人我也不好去告状，教教我该怎么办吧！！

我真的不想说这个问题真的很棘手，你自求多福吧。。。
但我还是说了。。。
上司给你的任务
对手的拙劣程度
你以后在公司的情况
真的是很麻烦啊，你还要带他多久？不长的话，那么就让他去做些“没有实质意义的事”，那种有人验收的比较重要的事还是你自己去做吧。
没事别和他斗气，当没他这个人，不然吃亏的只有你，别人可是有关系的，这实习不过是个过场，到最后人家未必会用你教授的东西。
但是你需要做到的是你应该教给或者说告诉他的绝对要更他说，如果他是个白眼狼，那么对于一些重要的问题你最好当着第三人甚至就是你上级一点的去强调。那些繁杂的事情就别让他做了，你自己去做吧。。。
恶心？没办法，你既然上阵了，那么有些事情就只能忍。。。

这样的人不用管他~~让他自生自灭吧~~~

一楼的说的对

这种烂摊子 去管他干吗呢