这种情况劳动仲裁的成功率有多大？需要多久时间？

你好：
可依据《工资支付暂行规定》维权：
第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

你的情况可以申请劳动仲裁，要求企业支付相应工资给你。
《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

先问清到底是不是真的冻结、
要不是的话你找点证据去到法院起诉他、

我刚做完你说的这样的事情，你去找劳动局，你一定会满意的，一个月左右