公司同工同酬及社保问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/21 23:09:48
请咨询一下:1.我和单位签的是劳务派遣合同
2.单位未给办理医疗保险,其他例如养老,失业,工伤保险都是在个人的工资里全额扣除
3.相同的岗位,没有同工同酬
请问,如果我在合同期限内辞职,需要付违约金吗?单位有权扣除我剩余的工资报酬吗?
谢谢

你和该公司 没有劳动关系

你和 派遣公司有劳动关系 辞职可以 提前30天

全额扣 就是说 该公司承担部分 也扣走?

这个 要看 你合同约定的工资 !不能单纯认为是 都扣你个人工资了·

如果公司有其他 克扣 拖欠 工资事宜 你可以找证据 要求其更正

书面送达后 其不履行 你可以炒公司 并要求补偿和赔偿