银行人力资源管理

银行是有人力资源岗位的。分行也有人力资源助理或者经理助理这样的岗位。人力资源作为企业管理的专业适用性较广。

同时我也请你从战略角度考虑这个问题。
你毕业后可以拥有一份安稳的工作，这是好事。但你就愿意把自己的一生，自己的前途交给银行业，交给人力资源岗位吗？或是说只要给工资随便做什么都可以？

做银行业也行，做HR也行，做会计也行。问题是这些是你自己想要的。因为这才是你奋斗的源动力，才会让你在工作岗位上取得成就成为可能。

外资银行有人力资源，国内的好像没有听说过。数学不过关就没得读，那个专业没有高等数学这门课程呀。

既然你的亲戚是银行行长，现在让你去读书也只是让你镀镀金。肯定都是已经安排好了的，就不用操心有没有用的问题了。

人事法务师是什么？随着《劳动合同法》的颁布和实施，大量外资企业及中小企业爆发种种劳资纠纷，给人事管理者带来颇多麻烦，企业败诉案件中有70%以上是与企业规章制度不完善及相关法律知识匮乏有关，人事管理人员的法制意识亟需加强。近日，由我国人力资源和社会保障部举办的人事法务专题研讨会召开，致力于研究法律法规对企业人力资源管理的界定和影响，加强人事工作者在市场经济压力下的人事法务意识和技巧。《人事法务师》是全方位的人事法务课程，除了传授知识技能外，对学员分析能力及处理劳动纠纷的技巧也有很好的培养。通过培训，使学员全面掌握法律知识，提高法律意识和专业素质，更好地完善人力资源工作，为企业在人事管理方面作出巨大贡献，铸就高级法律与人事双向复合型人才。