员工不辞而别,后到劳动局起诉公司没有给她购买社保。请问公司有什么办法维权?因为她的离开令公司造成损
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/11 04:07:53
你这个企业负责人怎么当的?还是说你就是老板?
员工不走才怪,最基本的法定保障都不舍得给?还想维权???
提倡员工申请仲裁,这种垃圾企业一定要受到制裁。
这种情况属于公司违法,应该承担法律责任
公司没有给上三险,投诉到劳动局的话,劳动局会给公司罚款吗?
员工不辞而别,造成公司损失.怎么办
如果员工不辞而别,当时没有做交接,现在回来办理手续,公司有没有处理办法?
我想告公司不给员工办社保,要去劳动局告吗?
请问公司三个月没给员工缴纳公积金了,能不能起诉公司?
大家好 我想问一下代理公司有权为员工签定劳动合同吗?劳动局是否给代理商签定?/。。
有个员工从2月26就请假到3月4,3月5就回来辞职,她在3月没有上过一天班,公司应不应该给她出社保钱
劳动局抽查我们公司下发了整改通知,要求我们给员工办理社保可现在公司经营状况不是很好,怎么办
员工与公司签了合同后,应立即给这个员工还是由公司保管.
员工合同到劳动局报备就一定要交社保吗