人力资源这个专业的课程是那一年开始开设的？

答案是在中国, 最早是1986年.

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中国人民大学秉承人大深遂的学术思想和文化底蕴，半个世纪以来，与共和国一起成长，与经济建设同步发展，不辍探索奋斗，始终屹立时代潮头。

中国人民大学劳动人事学院1983年建院，是我国人力资源管理专业教学研究和管理实践的最高学府。

1986年招收中国第一届人事管理专业的本科生和干部专科生；

1993年招收中国第一届人力资源管理专业本科生；

1996年招收中国第一届劳动经济专业人力资源管理方向的在职研究生；

2003年建立中国唯一的人力资源管理专业博士点和硕士点，招收中国第一届人力资源管理专业的博士生和硕士生；

2004年招收中国第一届人力资源管理专业的在职研究生，符合条件者可申请管理学硕士学位。

【课程设置】

人力资源管理、人员素质测评、薪酬管理、工作分析、招聘与甄选管理、培训管理、绩效考核与绩效管理、组织行为学、管理学、管理技能开发、人力资源管理案例研究、研究方法、企业研究案例分析、劳动经济学、劳动法、社会保障学、薪酬与员工福利、医疗保险、商业保险等。