在公司十年,一共只签订了两年合同，八年没有签合同，现在辞职，应该得到什么赔偿？另保险只交了七年！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/23 05:39:19
我签订的合同是99年至01年的，保险也是01年下半年才开始给我交的！需要那些证据？

你签订的合同应该是08-09年的吧，按照劳动合同法第46条、47条规定，你应得到10乘以你辞职前一个月的工资；如果是08年前签的，按合同法第82条规定，还应该有08年2月至09年现在每月工资的赔偿金。
用人单位未足额缴纳保险费的，劳动合同法以及劳动法都没有明确规定如何处理，只有责令限期改正或有权要求有关部门依法处理，或者申请仲裁、提起诉讼。

满一年一个月补偿金是少有的

保险补缴或者折算补现金

除了满一年给一个月的经济补偿金外,不签合同,按劳动合同法规定,必须支付双倍工资.保险只交了七年,可以由公司来补交或折算为现金发给你.向当地的劳动保障部门申诉来处理吧,找回自己的权益.记得收集好相关的证据,合同/工资卡等.

为什么单位只和我一个人签订了两年合同呢？ 甲乙丙公司之间签订了一房屋租赁合同，在合同履行期间两公司合并。此种合同权利义务关系终止的方式是（ ） 公司只与我签订劳务合同 两家公司双方签订了合同，合同要不要到公证处公证？ 签订两年合同，但只工作一年零四月就被公司解聘，问是否只赔付三月工资？年假未休？是否也要赔工资？ 在肯德基真有干足十年要签订终身合同这一说吗 房产证还没出来前签订“房地产买卖居间合同”(只提供了预售合同)此合同是否有效？ 合同签订期限为3年，但公司一直没把合同交给员工，怎么办？ 在济南跟一公司只签订了期限是三个月试用期合同,没有劳动合同.回来以后才知道是被公司清退了 公司和我只签订了试用期合同，在试用期未结束时把我解雇了，期间我并未犯什么错误，如何保护自己的权益？