UC知道若用人单位在员工生病期间将其开除怎么办
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 02:34:32
我老公在某公司上班快两年了前几天感冒发烧了，他们老总还让他送客人去淮安回来后更严重了，第二天公司说他身体不好明天开始不用来上班了。真的叫人很生气而且合同期还没有满，我想要个合理的解释应该怎么做？他们这样做到底对不对呢？
1.若想在该公司继续干的话，就马上拿医院的病假单到公司履行请假手续；不批的话，和其理论，无果的话先劳动部门反映。
2.若不想干的话，公司这样的做法是不对的，向公司要求发给一个月工资的代通金和每工作一年给一个月的补偿金。
如果公司规章制度里明确职工请假超出多少天范围（你老公属超出范围的）公司正常 解除劳动合同，但必须有书面说明。
其次如不是正常超出范围内，属于公司违反劳动合同法，你可以向公司申请赔偿。如未满两年，你申请到的赔偿应该是二个月的工资。
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