怎样才能让公司补缴五金

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/22 01:39:55
我是一名修理工去年来公司应聘的，一直没签定合同。经理口头答应交五金 。 去年的五金没交 ，却以现金的方式给我相应的钱 。可今年我因琐事和单位管理人员吵吵起来 ，管理人员说不用我了 ‘我就离开公司。 我想让公司补缴这半年五金， 可单位却以没提前30天提出辞职为由拒绝缴纳五金 。 我想问问法律能帮我维护权益 ？ 让公司补缴吗？ 我没提前30天提出辞职还要给公司赔偿吗？ 我和公司没签定任何合同或协议啊！

没有签合同和交社保就是违法

你随时可以要求解除劳动关系，要求单位支付应得工资，支付经济补偿金，工作满1年补偿1个月工资，满半年不满1年也是1个月，不满半年是半个月，没签合同，双倍赔偿，还得补交社保

没有签合同，还可以要求双倍工资，从你工作的次月开始支付，最长11个月

准备好工资条、工作证、考勤记录等，找单位协商，要求应得赔偿，协商不成，申请劳动仲裁解决

劳动仲裁是不支持你现金补偿社保费用的，只能是补交，包括你自己应缴部分也由自己出，现金补偿只能是跟单位协商的结果

你没有签合同，不受提前30日通知的约束