社会新人求教：“三金一险”是什么东西？

三金一险指的是养老保险金，医疗保险金，失业保险金，还有公积金。

你去私人公司干，录用前首先要问清楚是否有上面提到的三金一险福利待遇，如果没有，说明对方公司不正规。就要小心了。如果有，必须先和对方签订劳动合同再正式报到上班，以免自己权益受到侵犯。现在私人老板骗人的确也不在少数，说的好听，到时连工资也拿不到。

私人公司扣档案是有的，档案一般正规私人企业是存放在人才中心的。

呵呵，请记住三金一险是最基本的，工资低无所谓，反正在积累工作经验阶段。

加油吧，兄弟，祝你好运顺利。

　　三险即：养老保险、失业保险、医疗保险
　　一金即：住房公积金（购房按揭时所用）
　　假设你的社会保险基数为2000（此基数以你们公司为准，你可以问一下你们公司的人事部门，而交费比例都是统一的），现以北京地区缴费比例为例
　　1、养老保险
　　个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=(8%+3%)*2000=220元
　　公司交纳的其余17%作为社会统筹基金，在你满足领取养老金条件之前，可暂时理解为统筹基金都发给了目前的老人。
　　领取养老金条件：
　　男性满60周岁；女性满50周岁
　　1998年7月1日前参加工作并缴纳社会保险，缴费年限累计满10年的
　　1998年7月1日后参加工作并缴纳社会保险，缴费年限累计满15年的
　　特别注意：“累计”，如果中途你到过的公司不给你缴纳，你的保险就要断了，那么你以前交过的就不算了，要重新交纳至累计15年方可取用。如果你有一天辞职不干了，你也要争取到当地人才中心自己缴纳，以保证累计15年。
　　养老金的领取数量
　　我想这个也是你最关心的，举个例子。
　　某男性员工目前25岁，2000年参加社会保险，其领取退休金的年龄为60岁。
　　假设2035年该员工累计缴纳社保35年，且缴费基数为2000元；期间公司共缴费16800元，个人缴费共67200元；个人账户中金额92400元。
　　2004年全国职工月平均工资1022元；假设2030年全国职工月平均工资为5000元
　　该员工