什么是劳务合同的工资计发形式?

工资的计发形式可以是计件、计时、或者计件加计时；
一、一般劳务合同是针对一些能力比较大一点，或者达到退休年龄的，他们的劳动关系是适用于劳务关系，而不是适用于劳动法；
二、劳动关系和劳务关系是有很大区别的；

按照合同法 劳务合同的工资是和劳动关系的工资的计发是不一样的
是要15天发放一次的