关于劳务合同的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/26 02:30:03
我最近谈了一家公司，是做技术，月薪3700，但他们说只能跟我签定劳务合同，说待遇福利和正式员工是一样的，只是没有带薪年假。当时就工资问题，他们问了我一句：这个数包括保险在内了吧？你原来公司应该也是包括的吧？我说是。可回到家我爱人一听就说我瞎说，说保险根本不包，都是公司一部分，个人一部分，说我这么回答人家肯定以为我这个工资里包括了自己上保险的钱，公司就不给出一半了。他这么一说我也懵了，到底这个话该怎么解释？！还有劳务合同所得税得交多少？还是不交？交的话好像比劳动合同要交的多啊？谁能帮我解释这2个疑问？？
希望有北京的从事人资的专业人士帮答，谢谢谢谢

你爱人给你说的对
劳务合同和 工资那个的税率是不一样的

工资 3月开始 扣2000再按照九级累进税率算的
劳务报酬 是4000以下减800在按 20%算
4000以上按 80%再乘以 20%算个税的
交的钱不一样 可能要多
社保 就像你爱人说的那样
如果 公司不给你交 给你 你是享受不了国家给的政策的
因为 社保的那个钱 国家是不征税的

根据新劳动法 你要跟那个人说 要钱劳动合同
劳务 合同 =你根本不是他公司的职员

说待遇一样
实际是不一样的