试用期拖欠工资 我该怎么办？向哪个部门反映能追回工资？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 03:40:55
试用期拖欠工资 我该怎么办？向哪个部门反映能追回工资？
我在大连的一家私人外贸企业干，我七月末才开始来这里干的，先从试用期开始，试用期工资1100，可是到了现在一直没给工资。还以各种理由拖欠。这个月还定了不能完成的任务，拉客户 收货款，这些都是在一个月不可能完成的，还规定如果完不成就扣当月30%的工资，十一不放假。这都是什么规定 ？合法吗？我是今年刚刚毕业的本科毕业生，正赶上经济危机，想找个企业干着学点东西，也正赶上国家鼓励大学生到中小企业就业，可是刚刚毕业就赶上这样的事情，真是压力很大。我觉得老板就是欺负我们大学生刚毕业 什么都不知道，能骗就骗。我该怎么追回我的工资?我们怎么样才会有保障？

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据（有工作证就足够了），有利于裁定，没有也不要紧，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。
4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

拖欠工资违法，不知道为什么那么企业以身试法！！
看来国家劳动部门执法不严啊

佛山春景科技是一家黑厂，老板汪涛经常利用各种手段克扣员工工资，我弟在他厂工作三个月，家里急用钱让他支付部分工资，遭到拒绝不说，还用编造理由辞退我弟，申报当地劳动局，都一个多月了，还没消息，大家以后一定要小心，千万不要去这家公司！

跟当地的劳动局反应，公司那样做是违法的