去年单位与我解除劳动合同，以工作10年，现在我可以得到哪些赔偿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 05:44:51

由单位提出解除合同，双方协商一致解除合同的，应给予经济补偿，就是解除合同前12个月的工资总和/12*工作年限。工资包括基本工资、加班费、奖金、补贴等。
如是公司非法解除可申请双倍补偿。

去年几月？满一年的话，就过时效了。
啥理由解除的？无理由的话，最少一月工资。要再多的话，就看你能力和运气了。

如果公司有帮你交失业保险的话每工作一年就可以领两个月当地的最低工资.

工作单位单方面解除劳动合同 我与公司解除劳动合同，户口没有接收单位怎么办? 我是工伤单位能否与我解除劳动合同 2001年单位强制性与我解除劳动合同，至今没有支付经济补偿金，我该怎么办？ 单位如何与劳动者解除劳动合同 怎样才算与单位解除劳动合同? 我在的单位改制了，我在单位工作了20 年，现在和单位解除劳动合同单位应该给多少补偿。 户口与工作单位不在同一地区如果解除劳动合同能否领取失业金! 我在单位工作已满十年，现在他以人员过多为理由要和我解除劳动合同，请问他的做法违反劳动法吗？ 我现在要与单位解除劳动合同，但单位不同意，而且我想急于解除，我该怎么办？？