我喜欢上比我小一岁的男下属改怎么有技巧的追求或者暗示?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/27 06:30:06
我是他的直接主管
他平时都是跟着我学习
他的能力修养各方面都不错 我也觉得只要给他一定时间 他一定会有作为
所以我是从欣赏他到现在爱慕他
我曾经在电话中开玩笑的问他是否有女友
他说觉得是一种累赘 现在不想要 所以没有
我自信自己外在条件还是可以的 能力方面应该也是不错的 我也觉得自己比较独立 不会成为累赘 但是女人在感情还是很容易有苦恼的
我现在害怕遭到拒绝
又怕成为朋友后关系止步不前
内心还是很想与他交往的
但是不愿意先开口
有什么要注意的么?怎样使他不反感 不知不觉越来越靠近我?然后喜欢我呢?
实在没遇过这种情况 不知道怎么处理 大家不要说空洞的道理 实在点说。
有能力的人都会知道如何巴结上司,除非是个呆子,那就不叫有能力了。
等他自己贴上来巴结你的时候,你再正确引导吧。
只是我个人觉得你这么做有点危险的,因为很容易误导你,让你分不清这是利益驱动还是真心待你。
个人建议,利用工作上给他遐想的空间,让他认为未来几年里有很大发展空间,想法留他在公司,在你身边。这是跟他硬碰硬,说直接点就是体现你的强势。同时把你最好的一面,你的细腻与温婉,呈现在他面前,感情是需要培养的,这一点,只有你自己才最有数,多少的分量也只有你自己才拿捏的好。最后,你可以找些催化剂,第三者旁边吹风,你是上司,他是下属,有一点绝对放心,除非他不想混了,否则特他是想拒绝也一定拒绝的让你开开心心的,否则他就不是你说的能力出众的人。
不过也要想最坏的情况,就是他拒绝了你,然后他最后混出来了,那你就麻烦了,他人品差的话一定会在外面牛皮乱吹的,呵呵,我想不出什么实际的办法,祝你好运。
不过有一点我确定的,你一定要谨慎再谨慎,很大可能,你开口了,谈崩了,或者好了最后分手了,你们中有一个人就会离开这个公司了,所以不要一个决策让一个人懊悔
你可以先不要直接向他表白,在生活上工作上多帮帮他关心他是超出普通朋友的关心哦,这样他慢慢自然能感受的到,跟好友在一起的时候多提提他,让大家都以为你们是一对,就是要些流言飞语。到适当的时机在来个深情的表白,这样的女人任谁也无法拒绝啊
我想只有一点,在他面前,你要像个朋友,而不要像个领导,在工作上,要像个老师教学生,不要去用权力压制他。我想每个男孩都是聪明的,你对他的好,他能一点一滴的去积累,然后才会对你产生爱情,其他只是单纯的喜欢不是爱
、、、。。。对他好点。。。暗示下。。。看下有没有反应。。。没反应的就不要再浪费时间了。。。有的男的。。。权力可以放弃一切
找机会接近他 关心他 时间长了 他就喜欢你