单位现在要与我签半年合同 请问半年后我可以要求签无固定期合同么 谢谢

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

半年后你只能与单位协商签订无固定期限劳动合同，不得强求，达不到法定标准。

劳动合同法规定从2008.1.1起连续两次签订了固定期限劳动合同后在第三次签订合同时才可以要求单位签订无固定期限劳动合同。你接下去签的合同等于是从2008.1.1起的第一次，还要再签两次才可以。

劳动合同法：
第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。

可以，连续两次签订固定期限劳动合同的，再签时应当签订无固定期限劳动合同。