在国有单位上班，国庆60周年期间被安排加班，单位不给加班费也不让倒休，谁去告就给小鞋穿，这该怎么办？

这个很明显违法 国庆加班费可是平时的3倍噢 还不给倒休 你们领导的法律意识太薄弱 先干吧 应该会得到加班费的 至少可以得到倒休 否则去工会投诉 不行就去劳动争议仲裁委 肯定得到支持 但你要保存好你国庆加班的证据 给小鞋穿? 没必要吧 你们单位这么穷吗 你们领导应该很看重声誉吧 他要让你穿 你就让他没鞋可穿 你没有过错，单位不能处罚你 开除你 否则将承担赔偿责任 这样的单位领导你给他面子 他就会觉得自己真的好有面子 有理走遍天下哈

辞职，否则没办法

要不走人，要不忍气吞声。

还有一招就是找到同样不爽的人，煽动别人去闹。。

国有单位不可能啊，肯定是你跟领导没处好关系整你来着

先加班，再告他，加班费肯定给你，然后在看下一步，他理亏，不敢整你。