求助——关于就业协议，非常感谢。

你们签订的就业协议上有约定试用期吗，试用期没有保险是正常的，劳动法规定，试用期不得超过半年。
好多单位签约的时候三方协议上是不写试用期的，如果你的协议上也没有规定的话，那就不好办了，因为你才工作5个月，人家完全可以说你是在使用其中，不用交保险。
如果连劳动协议都没有，自然不受劳动法规定提前一个月辞职的限制，想走就走

真是小女孩啊！你的社会经历太少了，聪明的人都不要保险，想想吧，那是国家为了安慰那些打工者做出的政策条款，是攻心政策啊。你想想，按照现在的物价，我们打工者一辈子都过不上想要的生活的，就说北京吧，我一个月月薪是15000多，算是可以的吧！可是就算一个月10000留下，我买个房子也要10年后的事情，并且以后要奉养老人、照顾家庭小孩什么的。
你现在才毕业，赚的不知道多少，反正是自己交一部分保险、公司给你交一部分，交到老也就是那么点养老钱。殊不知，现在的基金、各种理财产品都比那个保险强的多，你想过投资吗？
说的直接点，所谓的保险不就是钱吗？努力发展自己就是最好的投资，那个破保险一年几千块，到老了10几万算不错的了，何必为了这个让自己的心情不好，影响自己的发展呢？说的在直接点，保险是给那些打工者的精神食粮啊，你要了解其本质！
再说了你才毕业，估计薪水生活费刚够吧，还要交什么保险，留着自己花多好，多努力工作，找个薪水更高或是发展更好的平台岂不是更好呢？
以上言论仅供参考。