深圳市人力资源

7月13日 17:01 深圳企业管理与人力资源专业委员会 报名电话：0755－83280186、83280786

　　一、办班宗旨：

　　随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士
　　的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。据可靠数据反映，广东省共有5391人参加2004年认证考试，加上上半年考试人数，全年共有10946人次参加企业人力资源管理人员职业资格鉴定，比2003年增长75％，成为广东省参加全国职业技能鉴定统考人数最多的职业。

　　一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，最高不超过1.5万元，最低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。

　　二、授课特点：

　　1、考证：权威专家辅导，立足"考试"； 专用课程讲义资料，突出 "准确"； 核心考前复习串讲，落实 "题型"。从命题规律和特点出发，加强试题与知识点密切结合的系统梳理，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。

　　2、实务：采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，经验分享，角色扮演，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。

　　三、学习教材：

　　《人力资源管理基础知识》

　　《人力资源管理工作要求》（上册），

　　《人力资源管理工作要求》（下册），

　　《职业道德》

　　《人力资源管理常用法律手册》，

　　《人力资源管理考试指南》等。

　　四、学习内容：

　　学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块：