私营企业不签合同，不加养老保险,医疗保险，这个企业算违法了吗？

是的/违法劳动法/关键是这企业是否有执照/有没有备案手续啥的啊?!

严重违法。向当地劳动检察大队举报。

违法，国家规定劳动者和企业约定的试用期有3个月和6个月两种，一旦超过试用期双方又没有解除劳动合同的就视为双方正式建立劳动合作关系，此时劳动者就转变成为正式员工。正式员工一定要以劳动合同为依据享受国家相关的三金五险，如果企业不签订或者拒绝签订劳动合同，就属于违法行为，可以向相关部门检举。

算违反劳动法了，如果你在上海，可以打12333进行咨询。如果去申请仲裁的话，只要工作时间超过一年，在新劳动法中规定，就自动认为你跟企业签的是不定期合同了。