工作不签合同

1，掌握一切证明你在给这家单位工作的证据，比如复印你的入职表、考勤卡，这是前提！
2，找老板第一次谈，态度客气，装糊涂，并私下录音摄像一切过程，这是缓冲！
3，好好研究劳动法律法规，然后第二次谈，找老板的漏洞直接逼问他，激怒他让他辞退你，这是关键！
4，好好计算工资，能算的都算上，包括代通知金，老板势必不肯，这时你要很委屈的表示除了找政府没其他办法，而且可以暗示他你有证据，这就大功告成了～～～

这就是我对付我的上一任老板的方法，当初就是这样把我骗到那个单位的，说转正后上保险其实全公司没有一个人有，而且定了一个好长的试用期，说是定长期合同，其实全公司的人都是签一年，还说有奖金和加班费，都按照国家规定来，上班之后我套取了很多老员工的话发现实际上根本不是那么回事，于是事先做了准备，复印了一切有利用价值的东西，本想在发了工资之后如果钱不少的话就偷偷走掉算了不计较，结果在第一个月发工资后一看连钱都完全不对，去问他的时候居然耍无赖没事找事，这下惹怒我了，决心一定要跟他算清楚，我表面委屈顺从，实际上早给丫的录下来他的嘴脸，转天果然老板找我谈话说我不适合这份工作，这时我才对老板说如果不按照法律规定算工资的话，后果他知道，他一听这个就傻了，连忙说没必要告诉政府。

相关的法律规定你可以打12333咨询一下，甚至可以直接举报，这种单位即使这次给你解决圆满了，是你个人努力不被欺负得来的，下次肯定还会害别人！在老板面前一定要表现得冷静、专业，语气上要缓和，不要让他拿住把柄，但原则问题一定要不退让，让他不敢欺负你，只因为他觉得你比他懂行，就好比法盲是不会和律师打官司的。临走的时候老板对我说他小看我了，不知道我懂得这么多，我觉得至此我获得了胜利

经过这次的事我记住了一句话：不要给欺骗过你的人第二次欺骗你的机会！
你说是吗？

你既然知道他在使套了，你就更不要再蹉跎下去了，鼓起勇气和公司说清楚，商量之后再做决定，如果它还是装糊涂，不跟你讲明的话，那你怎么还能继续让他再坑你下去呢？！
薪水可以低，但是一个公司、老板必须要有诚心，大家要互相能信任，这是我的想法，不知道你是不是这么认为呢？！

按规定,进公司是必须签合同的,照你那样说,这种公司不进也吧