问下工资问题 碰见这个情况怎么处理?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/28 18:25:52
我是刚刚参加工作,开始经理承诺试用期1000元工资,我是上个月17号开始工作的。工资是隔月的15号发放,经理说公司干不满一个月没有工资。然后这个月初就告诉我因为没有业绩就打算给我开800+不可能完成任务的200我当时就不愿意 因为作业务的成天在外面跑800根本不够,但是得知离职没有工资我就跟他理论!现在真的是不愿意在那做了现在他就打算给我开800一月。我先问问大家如果我这个月辞职可以拿到工资么?拿到是多少底薪的工资?
我是一名刚毕业的学生 我想问问是不是只要提前3天申请辞职就可以 可以拿全工资么? 我是上个月17号开始工作的!到现在也干够了 经理不把当人看 现在马上17号了 我是不是这天辞职一样可以拿全一个月的工资?经理说好实习时1000现在这个月又要给我800 你说我该怎么办? 我现在在青岛工作 如果出事了我该找谁来处理 上那个地方申请?打哪个电话好呢?
我是一名刚毕业的学生 我想问问是不是只要提前3天申请辞职就可以 可以拿全工资么? 我是上个月17号开始工作的!到现在也干够了 经理不把当人看 现在马上17号了 我是不是这天辞职一样可以拿全一个月的工资?经理说好实习时1000现在这个月又要给我800 你说我该怎么办? 我现在在青岛工作 如果出事了我该找谁来处理 上那个地方申请?打哪个电话好呢?
口头说的?没有合同?没合同的话还是先忍着 就算你去告 公司完全可以低懒 必境他们手腕大 这种没什么好申请处理的 刚毕业生都是这样多 吃一亏长一智 就当经验吧 就是去告 公司完全可以来个污蔑之罪反告你 到时不是公司赔不赔你钱问题 而以你要赔多少公司名誉损失费
有签合同吗?
合同上是多少就是多少。
没有签合同的,去劳动仲裁,按当地最低工资的两倍赔给你。