签订劳动协议的时候，试用期超过六个月的协议算有效么？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 07:48:15
签订劳动协议的时候，试用期超过六个月的协议算有效么？在劳动法理规定试用期最长不超过六个月。谢谢，请大家给予指点。。。。
合同就一年，同时也为试用期。这怎么说阿？

合同有效，只有试用期约定的条款无效，因此超过六个月的部分不视为试用期。

没有听说六个月的
一般来讲签一年合同的试用期为一个月
两年或两年以上的试用期为2~3个月
其他的就没有听说了
你这个协议没有法律效力
换句话说
雇主才压榨你的劳动力！！！
对你很不利啊！
三思

无效，超过六个月的有为表示订立正式合同的，视为订立正式合同

如果您的劳动合同期限是三年以上就是有效的。

合同一年 试用期一个月