我要辞职了,可是单位却极力留我,并提出好多优惠条件,再到一个单位,一切都重归于零,不知道该怎么办!
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/22 21:42:12
这个问题你也没有说清楚,希望你做一下补充,这样才能更好的回答你的问题!
你要辞职,不知道是为什么辞职。是因为工资还是同事关系、领导关系、工作环境等等。
如果有一份更好的工作你可以辞职,如果你还没有找到下一个工作,希望你还是等找到下一个工作在辞职。
虽然你已经补充了你的问题,但一些具体的原因还是没有说明白.估计可能你也有不好说的地方.
还是就你的问题给你分析一下吧.
听你的所说你可能已经提出了辞职的要求,但从你的心态上看你还没有坚定你要走的信心.
再就是你说你在公司做的很好,也从老板给你优惠条件上看,可能你做的确实很努力,也有可能是你自己的感觉.
总的来说,你,现在已经提出了辞职要求,不知道你是为了什么目的,(加薪,提职,减工作时间,减劳动量等)但是我要严肃的告诉你,不要随随边边的就提出辞职,随便提出辞职可能造成对你发展不利的因素.
你一旦提出辞职,公司就会对你有一定的看法.可能以前只是为了考验你,但现在你已经拒绝了考验.在什么地方工作都不可能一下子给你高的职位,高的薪水,都要通过公司职员,公司领导的认可.现在的公司大多都是私有或股份公司,公司的利益大多都是为了个人的利益,说句不好听的话,你走了公司刚好底薪雇佣了一个打工者,现在你要明白一个道理,全国有多少大学生找不到工作,多少研究生没有合适的职位....
不管你的工作做的怎么样,你现在已经开口了,给人的印象是你要走.公司留你的话短时间也不会被重用,或者只是做个样子,也不会留你多长时间.要不你在跟领导在私下里多联络联络关系,我也不提倡你马上走人,我还是希望你能在在职的时候赶快再去寻找合适的工作.
呵呵,祝你找到更好的工作,在新的环境中把握机会好好发展,祝你成功.
交辞职信了吗?
说实话,辞职是一件很严肃很严重的事,如果你确认你已经发了辞职信,我不建议你留下。
其实,究竟怎么选择,要看你是什么公司,什么样的公司文化,什么样的老板,什么样的待遇,在都没有交代的情况下,实在无法给你一个准确地判断。
如果是私人公司,你和老板的私交不错,他也确实想留你,那么你留下来继续做也是不错的选择。
但是如果你是在一家大公司,