已签定劳动合同，但未入保险,劳动局那边是否会有记录

劳动局有没有记录得看服装公司有没有拿去备案，如果没有就没记录，我感觉，一般没给上保险的话，是不可能有什么记录的。

1.社保那边只有上保险的记录 你没上肯定不能写 “记录XXX没在我社保上保险吧”

2.新公司要求解除劳动合同就直接开除 本身就是扯蛋 劳动合同法规定的6条劳动者有权利解除合同的情况就包括不上社会保险 新公司只是为了怕人员流动大所以吓唬别人 本身新公司开除的事由是违法的

3.与原单位解除合同的话 需要你行使解除权 意思就是需要发函告知 比如因为没有上劳动保险所以才接触劳动关系 这样解除就是合法的 在完成一个月的工作后应该给工资

其实你的意思就是 你想跳槽 1怕最后一个月工资不给你 2怕新单位发现你辞职又不要你 最后弄个没工作 呵呵 很多问题法律解决不了 看你自己命吧

与第一家解除合同，然后告第一家公司，让补交保险和支付最后一个月的工资。