碰到一手遮天的上司怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/17 23:02:04
公司只有经理和我二人,我是财务,总公司在外地,平时和上级接触的只有经理。我不善于拍马屁,默默无闻的。
原来二个人在一间办公室,某天经理借故到另一间办公室了,后来她没搬回,就一人一间。现在我感觉好像一个人办公一样,除了做事,说话的人也没有,而且我的工作表现全凭经理嘴一张,大老板较喜欢她。有时我转接电话的时候,接到大老板的电话:“她把我数落一遍,责怪我没有帮经理分担,使她很忙。”经理主要负责业务和合同。我有尝试过学习,而且之前我已经从事了其他行业二年多的销售。但是经理不让我接手一些事,对外说这些事情我没做过,做不了,自己一个人揽着。有时我空的没事做,自己找事情做,例如打扫卫生、整理文件、重新做历年的账务。
公司每天有大量的货物收发,她每次都让我去做,盘点、搬货、用平板车送货。然后每次和总公司的每个人打一圈电话汇报及诉苦,她一个人干活干的累死了。我干的就等于她干的,总公司的领导还要数落我,很多时候领导的眼睛是瞎的。
经理还有一个举动让我很疑惑,平时没有外人在的时候,待我客客气气。一旦有客户来访,她就待我很凶,还会说些伤害我自尊的话。内外有别,这反应了她怎样的心理?
经理时常乘我不在的时候翻看我的QQ等聊天记录,出门时候我将窗口最小化,回来总是最大化的。有意无意的问我聊天记录如何删除之类,因为我不常聊天,她也没什么东西可以看,但是几乎有机会就看。
现在我主要工作财务兼出纳,兼行政、人事(交金等事情)、打扫、仓库。很可笑,公司没有和我签合同,没有交金,加班不付加班费,请假扣钱。
我并不想离开这里,因为我跳槽到这家公司代价很大,之前的公司工资待遇都比这里好,是行业中的垄断企业,我还放弃了好几千的年终奖。现在的公司工作前三个月是没有工资的。全加起来直接经济损失已是以万计算。
我想改善现状(干的不开心、遭遇不公平待遇等),不是单纯的退出,退出解决不了任何问题。

这种事情是挺烦人的,但是方法是有的,关键是你自己感觉是否有能力吗?如果让你接触外界,和外面的人打交道,你感觉自己行吗?如果有信心的话为什么不向上级找个婉转的借口到别处的分公司呢,给自己一次发展的机会,也证明给大家看看以前的活儿到底是谁干的。现在的社会光干活不行啊,要会干才行!她经常看你的聊天记录说明她怕你和别人说她的坏话,就是怕她做的事情你和别人一说她就露馅了。她又想让你多干活又想在别人面前显示她的地位,所以没有第二个人的时候她会对你很好,好让你毫无怨言的为她做事,等到有别人在的时候她就耍威风了,用降低你的地位来抬高她的身价。这样的领导你跟她干一辈子也不会有出息的,想办法换到别的分公司,要不就在接你们上级的电话时,他再批评你时你就大胆的和他说,你都干了什么,否则你一辈子都会这么受气的,如果你想忍气吞声的想保住这个饭碗,那我告诉你,没有一家公司会要一个“什么都不帮经理干活儿的人”,所以你总被她告状说你什么都不会,那你的工作还会稳定吗?大家都会觉得你真的什么都不会干,公司叫你来吃白饭吗?
  我们应该为自己负责,要对得起自己的汗水。与其这样忍气吞声的任人宰割地慢慢失掉工作,还不如勇敢的站出来给自己一个公道,也许还会给自己创出一片发展的天地。加油,希望你能挺直腰板,敢于说“不”!