碰到故意刁难的上司怎么办?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/10 10:15:55
我在机关上班,外人看着很羡慕,可惜苦只有我自己知道.因为我在外地上班,那里人很排外,不论我工作如何努力,做人如何老实,五年的时间还是无法改变他们对我的看法,他们始终认为我这么年轻,不该拿和他们一样多的钱,还有一个原因,就是我无钱无势,所以他们找借口把各种各样的杂活都给我干,我也算了,就当是学业务吧.可是我上司居然在大会上说我工作能力不怎样,我知道他想培养他们本地的人.我也不知道自己每天这么辛苦图个啥?我不想对他这种人走夜路,现在换部门我也不甘心,因为我在这个部门学的技术还不到家.这漫长的煎熬过程,该做点什么才会有转机呢?
我不是很会喝酒,因为是女同志,凡是有酒的饭局我都推了,因为我不想年纪轻轻的就变成酒囊饭袋.何况我还没结婚,喝多了酒不好.

你可以尝试送礼， 如果他还是看不起你 你可以学习一下脸皮厚的人．把握住他的喜好和性格 或者不管他 为你的技术和前程着想．努力做好本职，学习技术 等待哪日熬出了头，就行了．

领导喜欢什么人？——能干的、他的自己人（一条船上的）。所以你一方面要能干，另一方面要和他紧紧靠拢，哪怕你心里有一万个不愿意，为了自己的前途，忍一忍。不是有句老话“进一步万丈深渊、退一步海阔天空”嘛。

所有这些话都是说明你和领导要走近一点！

原来是女性朋友，这个就有点难度了，我只能把那句流行的话删除了。
觉得你还是学会拍拍马屁什么的，当然不要那种肉麻的马屁，比较自然一点的。还有学会送礼也可以。

想问一个问题,你会不会喝酒?有没有和上司去喝过?

女的就不好办，可以的话抓住上司的喜好，多做点他高兴的事，女孩子最会哄人了

遇到这种事情，首先要做的就是要摆正自己的心态。一个良好的心态是你去面对及处理事情的基础。好好想想，是不是自己的问题 要明白人与人之间如果存在矛盾，一定是双方都有问题，
作为下属的你，这个时候需要静下心来，仔细地思考问题的根结在哪里，然后主动去寻求上司的帮助或指导，这对你的个人成长也是非常有好处的。
所以不要急着责怪你的上司，和他做有效的沟通，才是明智的做法。有句话说的好呀“上司就是上司，不管是好相处，还是难相处，作为下属的我们，也要和颜悦色的听从指挥。”很多人自尊心强，不卑不亢，怀才不遇，但千万别忘了一点，你的上司是决定你前途的人。

最好不要跟他/她:逞强