不满1月辞职是否自己承担当月社保

因为企业貌似有缓缴养老保险的权限，所以很多企业都采取缓缴一月的模式，也就是说八月的养老金要到九月初才去缴纳，而你8月19辞职，所以单位认为不用给你缴纳了。但是如果你干完了8月的工作，单位理应给你缴纳；如果你在8月19辞职时已预先一个月提交辞职报告，建议可以去公司交涉，但是如果未提前一个月打报告，很有可能公司以“违约金”和“一个月保险”两则的方式回绝你的要求。具体你估摸着办吧。

工作满一个月的，公司应为你交纳社会保险，不满一个月的，公司可以不为你交纳当月的保险，因为保险不像工资，可以换算成天，必须满月缴纳或满年缴纳。按照你的说法，公司可以不为你交纳保险。

不合法，你只交你自己应交的那份。我们公司从来没有要求过员工在月中辞职需把公司的份额补上的。