这样老板我需要用法律来维护自己吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/14 09:09:24
因为每周一要对账,晚上加班要到很晚,所以我跟办公室另一位同事商量好轮班对账,这样个人时间会多些,可能是别人告状了吧,老板昨天晚上给我打电话正好我没有对完账就回家了,他很生气教训我,我在电话里也跟他说要辞职,他让我第二天去他办公室,第二天照常去他办公室跟他以下对话:
“怎么着小商,你怎么又有事了,公司这么多员工怎么光你有事哎?”他操着一口邢台严重的口音问我。

“哈,我事是挺多了,来的这段时间也是总有事。”我硬让自己微笑着跟他说话。

“为什么你就不能加班啊?让另一个同事一个女孩自己在办公室里,天黑的,楼道里也黑,你先说说,你来这么长时间,有几次你自己在办公室等着对账的?你说说。”

“我俩差不多啊,这都是自愿的,谁有事谁先走,没事的留下对账,我俩协商好就行了呗。”

“你俩说好了就行了啊?经过谁同意了?!讲话了,你说了,你要发言权,现在给你说话的机会了,你提的意见有结果吗?没有结果的意见你提它干嘛呀?公司是我开的,我说怎么就怎么,你能改变它,你就来当老板!你不能改变就老老实实工作,别的什么也别想。你从大城市回来的,大公司里也呆过,你以为你就牛逼了,你以为你就懂得教育人,懂得怎么安排工作了?你刚来公司多长时间啊,你了解公司多少啊,你就想改变?就你想改变啊?我开公司这么多年了,说实在的,我比你了解公司最多,这么多员工哪个像你似的敢跟我顶嘴,敢来教育我!你说说,你都有什么好的建议啊?!”
我简直不想跟他这个混蛋说话了,但是为了维护自己的利益,我觉得有必要跟他强调一下我的立场。“王总,我在公司里也呆了这么长时间,跟大家有感情,我改变不了的,那么我就自动申请。。。”我静了静跟他和气的说。
我话没说完,他用手砍着桌子“我今天叫你过来也是这个意思,我开公司这么多年,没有一个员工敢威胁我,敢教育我,你是谁呀你在这教育我?嗯!我这就是个私人公司,没有大公司或者事业单位那么多假,周一晚上对账也是工作需要,要你加个班要你周末不休息,你敢情有多难呢!公司尽力的为员工提高工资,知道咱们假期少,一年就过年休几天,服务行业哪个给你休几天休周末的,哪个有啊?”
还是很平静的跟他讨理“我什么时候可以走?”
“你跟办公室交接一下工作,两天就走吧。”
“明天交接一下

你老板应该年纪不小吧,那个年代走过来的中小型企业家都是坏脾气+低素质,这是很正常的事情。硬顶是不会解决问题的,这要看你自己,是想“出一口气”还是想“解决问题”,只能二选一。

如果是想解决问题:

楼主大概觉得自己已经够礼貌了,但是事实上作为一名职员,你不够礼貌,因为你没有给你的老板足够的面子,让他有颐指气使虚荣的成就感,这是天下大同的,你自己要是做老板就明白那种感觉了。所以认个错,是为了自己着想。如果诉诸法律就是完全另外一回事了,要想好。

如果是想出一口气:

要出一口气的话你说的太轻了。在语言攻击上,“没素质”这种话对于真的没素质的人来讲跟蚊子叮了一口没什么两样,要善于掌握他的弱点,在公司里待了这么久他的丑事知道点吧,想出气就全骂出来。而且这种老板其实最怕别人觉得他不成功,觉得他小家子气觉得他俗气,一句“你全家都觉得你狗屁都不是,公司里的员工都在你后面笑话你完全一事无成”足够他郁闷很久的。在经济攻击上,把帐的大问题告诉客户,让他们不要再跟此公司合作。还有更狠的招,不过我估计你也做不来,你还是一股学生味书生气,呵呵,被人欺负一下正常的,可以长大。

就这素质也配叫总?任务完成给他就好了管他要几个人加班