雇佣司机人员意外心脏死亡如何赔偿

如果是丙“心脏病发作”而死亡，其实甲和乙都没有赔偿责任。
如果是在国企，这种情况可以算工伤（在岗位上暴病，48小时内死亡的），可以享受工伤待遇。但是对于私企和个人雇佣来说，不适合这一规定。
所以，在法律层面上不能找甲和乙的麻烦，如果他们有同情心，适当给点安抚费也可以。

雇主

心脏病是 疾病，谁都没责任，自己负责