关于医药代表的招聘问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 12:06:01
想问一下在外资医药企业（辉瑞，诺华等）做过代表或HR这方面工作的朋友，我是一个09届应届毕业生，请问什么时间段（几月份）招聘医药代表的职位会相对多点，我的机会能大一点，为什么，我听说一般第四季度走的人会多，空出的职位也比较多，所以招聘的尺度能放得宽松一些，像我这样年轻的毕业生机会会多些，是这样的么

什么时候都多

像医药代表这一行的流动性很大

你可以再网上看看

那些大公司每天都在招人

这个人员的流动不分季度的

其实在那些大公司倒不如在一些一般化的公司做

我做了两年了

经验所得！！

还有一般的上市公司

待遇都不如一些小公司好

在小公司做可以学到很多‘’

而且发展空间比较大

所以

不要老想着看辉瑞，诺华啊

那是因为你只看到他们好的一面

楼上的胡扯，楼主你听说的没错，年底时跳槽的好季节，也是找人的好季节，我们组现在就要招四个人（符合你说的要求的公司）

药品行业刚刚进入旺季 公司员工不可能在这个时候走 正常来说是年后 或者是夏天

是这样的，一般来说这行压力大，流动还是很快的，而不想再呆的也都会在年后新的一年中找个觉得更好的所以第四季会有多招聘，还有就是七八月份也是一次高峰吧