关于应付职工薪酬的计提和实际发放
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/24 18:29:23
我9月份接手会计工作,但我的上任会计每月计提本月工资时都是如下面做的
借:管理费用-工资 7150
贷:应付职工薪酬 7150
待下月实际发放工资时
借:应付职工薪酬-工资 7150
其他应付款-保险 146(此处为红字)
贷:现金 7004
我想从本月这样做,发放工资时
借:应付职工薪酬-工资 7004
其他应收款-保险 146
贷:现金 7150
故请教的问题是:上面这个凭证这样做对吧?那个红字我怎样平了它?将它转到哪个科目,试算平衡表上其他应付款的余额怎么办?
借:管理费用-工资 7150
贷:应付职工薪酬 7150
待下月实际发放工资时
借:应付职工薪酬-工资 7150
其他应付款-保险 146(此处为红字)
贷:现金 7004
我想从本月这样做,发放工资时
借:应付职工薪酬-工资 7004
其他应收款-保险 146
贷:现金 7150
故请教的问题是:上面这个凭证这样做对吧?那个红字我怎样平了它?将它转到哪个科目,试算平衡表上其他应付款的余额怎么办?
计提工资的分录没有问题。
发放时:
借:应付职工薪酬-工资 7150
贷:现金 7004
贷:其他应付款-保险 146
代扣的员工保险,计入其他应付款,属于企业的一种应付未付的负债项,不能计入借方,红字计入借方也不妥。
你的分录是不正确的 应付职工薪酬借贷方不平 (贷方是7150 借方是7004)
其他应付问题 应该是:
借:应付职工薪酬-工资 7150
贷:现金 7004
贷:其他应付款-保险 146
这样应付职工薪酬借贷方才平!
支持一楼
如果是外帐处理:计提进可按预提工资的14%提取应付福利费,即
借:管理费用-工资8151
贷:应付职工薪酬7150
应付福利费1001
发放时:
借:应付职工薪酬-工资 7150
贷:现金 7004
贷:其他应付款-保险 146
本月这样做
1、先用红字冲
借:管理费用-工资 7150
贷:应付职工薪酬 7150
借:应付职工薪酬-工资 7150
其他应付款-保险 146
贷:现金 7004
2、计算工资:
借:管理费用-工资 7150
贷:应付职工薪酬 7004
其他应付款-保险 146
3、发放工资上缴保险
借:应付职工薪酬-工资 7004
其他应付款-保险 146
贷:现金 7150