应届毕业生和工作单位签了三方协议，最后公司拒绝接受

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/23 01:52:10
我男朋友今年7月份毕业，在去年的10月份招聘会上与某公司签订了三方协议，公司已盖章，但我男朋友7月份毕业的时候，由于毕业设计的问题，迟拿了一个半月的毕业证，也就是说9月份拿到的毕业证，但是当时该公司说没有毕业证的时候不可以进公司，等我男朋友拿到毕业证以后，该公司又说太迟了，不能进公司，拒绝接受，拿到毕业证书去公司的时候再报到证期限之内，公司还是拒绝接受，这样合理么？如不合理，如何申述，如何解决？
对不起 ，我刚才看错了，去报到的时候已经在报到证期限之外了。。。 如果这么公司这么做合理，还需要不需要办理解约证明？

必须在报到证上写的时间去报到。
否则公司有理由不聘用你男朋友。
要解约的话，要公司出具违约证明。你才能重新回学校去领取一份新的三方协议。

如果合同上没写那就不合理，双方协商，不行就法律解决

超过期限应该很难了，而且如果你朋友没有在期限前去和公司协调或者接触的话，公司很可能以为你朋友找到其他工作不去报到了，所以理论上公司这么做是可以的