UC知道关于肯德基兼职的管理请教一下大家,谢谢了
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/16 23:10:11
帮忙解答几个问题:
1.工资的结算是按月还是按周?
2.如果兼职的员工临时有事不能来又未提前通知店长,除了当日工资扣除,要不要扣出象征性的罚款.
3.接上面一个问题,兼职员工有事情请假需要提前多久通知经理.
谢谢朋友们了,btw,我天天早上吃法风烧饼,真好吃,呵呵:)
1.工资的结算是按月还是按周?
2.如果兼职的员工临时有事不能来又未提前通知店长,除了当日工资扣除,要不要扣出象征性的罚款.
3.接上面一个问题,兼职员工有事情请假需要提前多久通知经理.
谢谢朋友们了,btw,我天天早上吃法风烧饼,真好吃,呵呵:)
1、月结
2、这样的情况还是尽量不要发生，会给店里的工作带来很大的不便。如果实在有事，那就尽量早的通知店长或值班经理，看能否找到合适的员工替班。无故旷工是要开警告单的。
3、请假最好提前一周就告诉排班经理。当然越早越好了，尤其是请长假的时候，这样拿到批准可能性也会大一些。
1.按月结算
2.除工资外，不会多扣钱的
3.能提前多久就多久，否则他们可能会安排不过人手来的