企业是否可以私自减少年假

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/09 09:11:36
我和某公司签订的劳动合同中规定每年享有20天带薪年假，合同期限为2年，但在合同期尚未结束时企业单方面出台政策将年假减少为12天，是否属于违反合同？

肯定违法了啊 员工可以找劳动局反映 它们会处理企业的

合同既然规定了，那年假就是20天，企业是不能私自更改的。这种情况确实属于违反合同。

但是，为了8天的年假和企业撕破脸皮，你好好考虑到底值不值得