企业停电，员工放假一天，事后扣员工一天年假，这是否合理？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 01:16:20

起诉他们吧.

肯定不合理啊，可以协商解决
实在不行，用法律的手段起诉他们

你可以去法院告他们噻!

不合理，法定假日没商量，

肯定是不合理的，可以投诉到相关劳动部门去，不过首先要看同事们是什么意见？
如果单位就你一个人不满意别人都无所谓或者不配合你的，最好是不要投诉。