实习一个月不满差三天离职还能拿当月高温费吗？

按劳动法规定，你是可以拿的，

但是老板吝啬，不给你，你也没有必要为了这几十块钱去告他吧，

到时候，丢了工作，因小失大

实习生，没有这样的福利待遇的。
高温费属于员工福利。
实习生，只有实习工资。

可以拿。不过要看你所在的公司是哪种类型的，如果是私人企业，老板小气那应该拿不到。如果是大企，还有可能。