工地工人上班时间和地点因工作纠纷打架致死，工地要负什么责任？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/23 16:30:31
工地工人上班时间和地点因工作纠纷打架致死，工地要负什么责任？
在上班时间内，工地场合，工人甲乙因为工作纠纷争执，结果在推打过程中，导致工人乙头部倒地，脑部重伤在医院昏迷未抢救过来，期间工地方支付了医疗费用7万多。现工人甲已刑拘并移交检察院。工地方不愿意就死者的赔偿问题谈判。
请问以上情况：
1、工人方要对工人乙的死亡负责吗？负多大责任？
另外已经去过劳动局咨询，劳动局说这种因故意伤害致死的情况可能不能鉴定为工伤
2、刑事附带民事起诉中，被告方可以追加工地方吗？死者的丧葬费和死亡赔偿金应该向谁提出？工人甲和工地方各应承担多少？
3、这种情况可以提出精神损害赔偿吗？

感谢您的回答！！
如果两人因为工作原因而生产争执，推打致死，这种情况能否鉴定为工伤？
这种情况工地什么责任也没有吗？

广东胡律师：

1、工人自己打架，工地不需要承担法律责任；

2、工人甲要对工人乙的死亡负全责；

3、告不了工地方，工地方不是两人的监护人，死者的丧葬费和死亡赔偿金全部由工人甲承担，工地方要依非工伤赔偿做一些仁道主义赔偿；

4、刑事附带民事的要求不了精神损失赔偿。

1.工人方是肯定要对这件事负责的,属于监管不利.工伤的定义:显性工伤，即在职业活动所涉及的区域内，由于自然或人为的突发性致害因素导致的工伤事故。
2.向两个被告,工人个工程队提出赔偿,工人承当多,工程队属于连带责任.
3.家属可以提出精神损失费

说实际点，关于被害人家属把工人乙一纸诉状告上法院，这个意义不大，，，，意思是说，一旦牵扯经济补偿，，，，乙根本没有执行能力，，，，，，，所以必须在工地方责任的认定上做文章，，，，，，

本来工地是不存在赔偿的，如果两人属于不同的班组的话，可以找他们的包工头要点钱的；如果是说工地存在责任的话，也就是管理出现漏动，要负次要责任吧。

工伤工地负责