试用期辞职公司克扣工资我该怎么办

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 07:01:33
我8月1号进公司开始工作，到20号发现环境（1号到20号就停电放了1天都没休息，而且我做的是裁剪，要求我做其他杂活的也不少，还要到后道帮忙通宵）不适合自己，要求辞职。公司说打报告后1个月才能走就是9月20，可当时我来时他说这第一月是试用期，试用期不是劳动者与公司相互考量的吗？我还没算正式工。。。。。。
这样也要到1月后才走吗？
公司说在9月20号前走后果自付，请问下我要承担什么合法的后果，对工资有影响吗？

楼主你就直接和经理说这个事，
明摆着就是欺负你呢吗！
你要是不给点颜色看看你辛苦的劳动看来会一分也拿不回来，或者干俩月的工作给一个月试用期的工资，
一定要摆道理，
这帮资本家就欺软怕硬，
甭怕他，
实在不行就拉下脸
告诉他你要劳动仲裁他，
曝光他，他们一定老实
希望你早日解脱......

要提前3天