UC知道上下班交通事故不算工伤了吗？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/21 11:33:37
我个人认为，不合理的地方有三
第一点，我们国家对公共交通设施的赔款太低，坐公共汽车出交通事故，才赔十几万，农业户口的好像只能几万，要是不占工伤这个便宜，员工亏大了。而且早晨挤公车本身就是很危险的。
第二点，说到挤公车，公司的迟到惩罚制度很重，有的迟到一次就扣当月的全勤奖。所以员工明知道挤公车很危险，还是要拼命的去挤，还有些人为了赶着上班而开车超速或闯红灯(因为有的公司扣的钱，比交警的罚金还高)
第三点，让公司取消罚金制度是不可能的了，那公司可不可以对员工的福利照顾好一点呢？多开通几班班车什么。我听说有一家叫南昌梅里亚的公司，他们公司不允许员工上下班乘公共汽车的，怕遗失公司重要文件，所以他们那里所有的员工上下班都必须乘出租车，只要车票上的时间和日期都对得上，就给报销。要是所有的公司都这样，那我觉得上下班不算工伤也就合理了。
感觉对企业很不公平的，要是有人不想工作，只想在家玩游戏的话，只要在上班的路上，冲向一辆车，然后侧身躺下，只让两条腿被压，这样肯定能拿到4级以上的伤残。就可以不工作，呆在家里拿工资了。
其实我觉得比工伤更严重的问题是交通责任的认定。
在国外，要是乱闯马路的话，被撞上断个胳膊腿什么的，要赔人家司机很多钱的。包括洗车(因为车上有血)，修凹处(撞凹进去了的话)，更重要的是精神损失费，最高可达30万(国外跳楼自杀的人，吓到了看到其尸体的邻居，也要赔这么多的)。
而国内事事都要司机先赔，这样所有的事故都算是工伤了，要是因自身原因而造成的伤害不算的话，那才合理。不然的话，要是有人在办公室里低着头乱跑，头撞在墙上也算工伤了。那想骗工伤太容易了。
至于说上下班都乘taxi，那太不现实了，我住在上海的东北角，工作在正南面，打的要200多块，一天一个来回就是400多，一周2000多。一个月8000以上，公司会给报销吗？
顺带说一句，公司同意报销也不行的，听说现在又在出台个人所得税调整的提议，好像报销有上限了。听说南京那旮旯发月饼票都要上税，老兄你还是想别的办法吧!
1、他说的是国家的一个意见，还没有实施，现行规定仍然是：“职工上下班途中发生意外算不算工伤”：如果是上下班途中发生了【交通事故意外：是工伤】。如果是其他意外则不是工伤。
2、“认定是否属于工伤的法律条文是什么法的第几条款，内容是什么？”：
(1)《工伤保险条例》
(2)第十四条：“ 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”
第十五条：“ 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和