在工作时间和工作岗位，突发疾病超过48小时之内经抢救无效死亡的是不是就没办法认定为工伤

工伤认定第十五条中规定：
　　职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。
关于此款规定，我们做如下分析：
1、它设定了三个条件，必须在这三个条件同时满足时，才能认定为工伤。一是工作时间；二是工作岗位；三是突发疾病死亡或者在48小时死亡。那么如果是在工作时间，是在工作岗位，心脏病突然发作而死，在发作后48小时经抢救无效而死亡的，就应认定为工伤。
2、《劳动和社会报障部关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》第3条规定，“突发疾病”包括各类疾病；“48小时”的起算时间以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。

根据《工伤保险条例》规定：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 条例还规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。综上所述，你可以提出工伤申请。

在工作时间和工作岗位，突发疾病超过48小时之内经抢救无效死亡的是没办法认定为工伤.