由于业绩不好，单位决定今年国庆1-8号不放假，没有不休，没有补助，这种算不算违规

这已经违反劳动法了。可以到当地劳动局去告他们，但一定要匿名，以防打击报复。

兄弟，这是中国，人情第一；让你加班，纯属正常，没补助就有点过份了，建议辞职吧，这地方也没多大前途！

违反国家规定了。君若不敢抗命而为，则亦当检举揭发之，必不为其害也。

违规