我在公司工作近5个月了，公司一直没有给我签合同，我想要公司赔偿我4个月的工资，当天老板让我马上离开公

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 13:03:28
？也没有说交接。我就离开公司，去仲裁院，去仲裁公司了，后来公司又让我交接一些东西。我是不是可以不交接？？？请高手赐教！！！

你那是什么公司啊？民营企业吗？私人的

没有签合同你就上班..而且为什么上了5个月..你要公司赔偿你4个月的工资？你要说清楚啊 不然怎么帮你

找仲裁吧

你交接了公司付你工资吗？
付你工资的话你就去交接喽

不发工资就不交接……

别去。
保留证据
仲裁的时候你要是没有你在单位实际工作的证据，你什么都捞不到。
去仲裁，要求第2-4个月的双倍工资

不要交接，这是证明你和单位存在事实劳动关系的证据，如果单位给了你四个月工资当然你的目的就答成了，没有诉讼仲裁必要了。
因用人单位用工一个月内未与你签订书面的劳动合同，所以你有权向单位要求四个月双倍工资补偿（其中包含已发工资部分），向用人单位所在地的劳动仲裁机关申请即可以了。

公司是应该双份发你工资 但你也有义务办理交接手续 不然也是不对的

我工作4个月了，公司一直不给我签合同 我该怎么办？ 我在公司工作6个月，和公司没有签合同。现在公司要把我辞退，按照新劳工法公司应该给几个月补偿？ 我做设计的，在一个公司工作快半年了，一直没有给加工资 我在公司工作3年，去年10月辞了职，公司一直没有买养老保险，我现在能不能要求公司进行补偿？ 请问各位,我在公司已经工作9个月了,但是公司仍然没有和我签定合同. 我在上海工作,请了3个月病假,公司这三个月都没有给我交3金,这个能不能补交啊. 我离开原来公司有几个月了（在原公司工作两年多）期间公司一直没有为我上保险，我要求公司补缴保险可以吗 我已经在7月24日向公司递交了辞职报告,公司一直没有给办理相关手续,我可以先走人么? 我在一家公司工作7个月了，可是到现在公司也不给我们上保险，我应该怎么办？ 在公司工作5年了，公司并没有给我购买养老保险，据说很多工作10年的也没有购买，公司这样做是否合理？