我在单位工作十一年,签的合同是无固定期合同。今年七月我辞职,我想咨询一下,像我这样能不能领失业保险
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/21 21:10:48
单位领导说我是自己辞职的,不能领失业保险,可是我和单位签的是无固定期合同啊
单位领导说:自己辞职的没有失业金
单位领导说:自己辞职的没有失业金
法律规定非本人意愿离职失业的才能申领失业金,至于你们当地是否有特殊规定自己辞职的也可以申领那就不得而知了。 这与合同是固定期限还是无固定期限无任何关系。你签订了无固定期限,那么只有等单位提出解除劳动合同时才能申领失业金。
能领!
失业金只有单位辞退你,才可领取。
我在铁路企业工作,已经连续工作4年,每年都签的是一年的合同,问是否能和单位签定无固定期限合同?
单位要求将无固定期合同改签为一年期的,我们该怎么办?
能否签无固定期合同?!急!!
请问:在一个单位工作十年,一定能签无固定期合同吗?我09年到期
单位马上和我签无固定期劳动合同,但现在我只想签一年,等明年到期后我还可以签无固定的吗?
本人99年从部队转业在一家公司工作了8年,一直未签过劳动合同,是否还能与该单位签定无固定期合同吗?
1998年9月签的工作合同今年能签无固定期合同吗
工作11年了,原单位与其他单位合并,新单位不但不给签无固定期限合同,反而说因人员过多,要解聘我。
我在单位工作14年,单位再签订合同,我是否可以签订无固定期限合同?
我在单位工作了快25年了,当时签的是临时合同,我该怎么办?