培训合同赔偿问题，律师或懂的朋友请进

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/17 07:05:20

我与用人单位签订培训合同，用人单位为我培训一个月，我要做满一年才年离职，一年内离职要赔偿相关的培训费用，但是他们只培训我三天整，其他培训时间的都是每天下班后另外额外培训2-3个小时，凑满一个月的培训时间，
请问这种情况，我要赔偿么？到时候要如何跟她们理论？

合同上如何说明的？要是合同注明是这个培训期间是每天培训整天。那就是违约。用人单位承担违约责任。但你离职也要承担违约责任

劳动合同法上的培训是比较专业的职业技术培训，不是企业给劳动者进行的什么入职培训等。
因此，要看你培训的内容。

单位自己培训的非专业技术培训的存在问题！