培训的赔偿问题

劳动法是这样规定的“如果你和企业签订的合同没有到期，而你本人提出解除劳动合同的话，企业有权向你赔偿培训费，但前提条件是企业必须拿出有关的培训凭证，也就是具有法律效力的培训费发票，我不知道你们单位全员培训有没有发生费用，并且是不是按每人多少钱计算的，如果是的话你就必须支付培训费了。如果还是不清楚的话，去你企业所属区的劳动局咨询一下就行了。